为全面贯彻党的二十大精神，坚决落实党中央、国务院关于就业工作决策部署，人力资源社会保障部、工业和信息化部、民政部、交通运输部、卫生健康委、国家乡村振兴局、国家疾控局、全国总工会、共青团中央、全国妇联、中国残联定于2023年一季度在全国范围内开展“2023年春风行动暨就业援助月”专项服务活动，集中帮扶农民工、就业困难人员等劳动者就业创业。为此，娄底市人力资源与社会保障局决定于2023年1月29日至2023年1月31日举办“2023年娄底市春风行动暨就业援助月”现场招聘会，本次活动邀请了150余家企业参加，预计提供超过4500个岗位。

一、活动主题

 春风送真情 援助暖民心   

二、活动安排

时间：1月29日（初八）至1月31日（初十）

地点：娄星广场

三、活动组织机构

（一）主办单位

娄底市人力资源和社会保障局  

娄底市乡村振兴局 

娄底市总工会  

共青团娄底市委员会  

娄底市妇女联合会   

娄底市残疾人联合会   

娄星区人力资源和社会保障局   

娄底经济技术开发区人力资源和社会保障局

（二）承办单位

娄底市人力资源服务中心、娄底市中小企业公共服务平台

（三）执行承办

娄底市智汇人力资源信息服务有限公司

四、服务对象

（一）有就业创业意愿的农村劳动者，包括拟外出务工和就近就业创业的农民工，因疫情滞留就业地或主动留岗的务工人员，以及脱贫人口(含防止返贫监测对象)、农村低收入人口、长江禁捕退捕渔民等重点帮扶对象；

（二）就业困难人员,包括但不限于失业1年以上、大龄、最低生活保障家庭、身有残疾登记失业人员，脱贫家庭、最低生活保障家庭、零就业家庭以及身有残疾、较长时间未就业的高校毕业生；

（三）有用工需求的用人单位，特别是重点产业链供应链企业等；

五、活动内容

（一）线下招聘会工作安排

1、广泛收集岗位信息。目前与娄底市智汇人力旗下运营的娄星区人力资源市场有合作的各类企业400余家，从中挑选一批（60家企业）适合本次招聘会岗位，同时，深入产业园区、重点国有及民营企业详细了解企业招工情况和服务需求，进行全面走访、调查了解用工需求。特别针对娄底市重点用工企业招聘需求，强化人员服务，调查重点企业缺岗工人数、空岗结构、招聘难点，形成重点企业用工需求清单。运用大数据等技术手段智能匹配，组织人员开展精准化邀约，靶向推送岗位信息，促进精准匹配。

2、精准邀约求职者。结合村、乡、办事处等渠道，全面了解农村劳动者、就业困难群体，了解就业失业情况和服务需求，努力做到人员底数清、就业意向清、技能水平清、服务需求清。并对有求职需求人员进行精准邀约。

3、发放岗位信息资料。在活动现场发放《“春风送真情 援助暖民心”2023年娄底市春风行动专场招聘会岗位宣传册》、《新一轮就业服务指南》等宣传资料。

4、实施新一轮政策宣传。在活动期间广泛开展政策宣讲，在活动现场设立政策咨询台，重点介绍党中央、国务院对新冠疫情后就业工作的高度重视，对冲疫情产生的影响，大力宣传鼓励自主就业创业的政策措施，解决就业困难问题，普及相关法律法规政策和维权途径，进一步提高劳动权益保障意识。

5、招聘现场增设“就业指导”、“免费培训”、“一对一”帮扶、“零工之家”等特色展棚。

    （1）增设就业指导展棚，支持就业创业 邀请知名企业人力资源负责人、资深职业指导专家、就业创业指导老师，为现场求职人员进行咨询解答、就业创业政策宣传等精细化、多维度的服务。对有创业意愿的人群进行登记，提供项目推介、创业培训、创业指导、担保贷款等服务；

（2）增设免费培训展棚，提升求职者就业能力 吸纳有培训需求的求职人员，事后推荐参加合适的培训课程、培训项目；

（3）增设“一对一”帮扶展棚，开展精准对接服务 帮助求职人员了解最新就业形势，对贫困家庭、残疾及就业困难的特殊人群建立“一对一”联系帮扶机制，制定帮扶计划。

（4）增设“零工之家”展棚，解决就业困难人群问题 整合娄底零工市场的相关岗位需求及求职人员，由专人负责公示岗位信息及零工求职者信息，并与企业或个人做好相关对接工作；

6、借助微信营销平台对招聘会进行推广

借助微信营销平台，整合朋友圈、公众号、小程序等多重资源，让微信拥有的庞大的活跃用户，帮助实现现场招聘会的海量曝光，并配合精准定向，让更多用户参与招聘、求职活动。

六、活动组织实施

（一）成立活动领导小组

根据活动安排，设七个工作小组，分别为协调组、宣传组、直播带岗、会务组、安全保卫组、后勤和经费保障组，并进行责任到人，分工明确。

（二）分工与职责

1、综合协调组 主要负责组织企业以及招聘活动相关事宜；

2、宣传推广组 主要负责媒体、网站、微信、抖音平台招聘信息发布的策划、协调、落实；

3、直播带岗组  保障活动期间直播带岗的开展，及现场招聘会当天的直播；

4、会务组  负责制作宣传展板和活动现场布展工作；负责活动当天现场组织工作；负责现场求职者和用人单位的联络和后续服务工作；负责现场服务工作；

5、安全保卫组 安排工作人员维持现场秩序，督促前来参加招聘会人员全部做好自我防护措施，戴好口罩，有序进入会场。同时，对招聘现场的安全保卫工作负责，防止偷盗、故意滋事、打架斗殴等现象发生，注意现场人流引导工作；活动场所周边对参与招聘会企业的车辆进行合理引导安排。

6、卫生后勤组 负责招聘活动中所需物料和快餐准备，保障准时提供，做好消毒和防疫工作。负责活动中心卫生工作，保证活动现场干净、整齐有序，确保防护措施到位。

7、经费保障组 主要负责做好经费保障工作。

七、活动宣传推广

（1）借助娄底市人社局官方网络及智汇人力已有网络媒体：娄底人才就业网（）以及智汇人力资源平台、湘辉智汇人力等微信公众号、智汇云招聘等视频号对招聘会提前1周进行宣传，扩大宣传效应，通过多维度提升活动影响力、知晓率和覆盖面，运用信息化、智能化手段，为求职者提供全方位就业帮扶服务。同时，通过引擎优化平台，将娄底人才就业岗关键词在搜索引擎内的排名提高，以此达到更好的宣传目的

（2）制作招聘会参与征集链接，自即日起开始通过微信公众号及视频号进行推广。

（3）通过电话回访，邀请娄底市代表性企业积级参与本次招聘会，同时对各企业的用工需求进行摸底，确保企业需求信息真实有效。

（4）通过电话、短信、微信（求职群）等方式精准邀请求职人员前来参加招聘会；

（5）通过微信公众号、视频号对招聘会进行多种多样、大规模的宣传和推广；以点

（6）现场宣传：活动当天在服务大厅前坪安置拱门、立柱、广告牌等。