您好!欢迎来到湖南省中小企业公共服务平台!

《社保入税后财税管理及风险防范和纳税筹划案例分析》
服务分类:
管理咨询
主办单位:
益阳市财掌柜中小企业服务有限公司
承办单位:
湖南般天信息有限公司
活动时间:
2019-08-13 21:25 PM ~ 2019-08-13 21:25 PM
人:
张***
联系电话:
137***9 (请登录后查看)
活动地址:
湖南省益阳市赫山区天益宾馆
二维码
手机扫码报名↑
活动内容

社保入税后财税管理及风险防范和纳税筹划案例分析 



一、【开课背景】



随着国地税合并,会计人员监管戒严,个人所得税政策改革,金三系统上线,企业实名办税。全球CRS准则实施,社保“改嫁”税务等一系列财税体制改革与监管的提升,个人的财富将越来越透明,企业营商环境将越来越规范。



如何在改革的大浪中求生存、树规范、避风险,是企业经营管理人员必须要面对的管理问题:



个税改革将怎样影响您的个人所得税及收入呢?



企业的用工成本将有哪些变化?



如何既保证员工个人的收入又能控制企业的用工成本?



新税法下,签订雇佣合同应该注意什么?



劳务合同与以前比有什么不同,应该注意什么?



二、【课程收益】



1.掌握社保宏观政策导向



2.掌握社保入税企业风险点



3.明确不同用工形式下的税会处理、社保的缴纳



4.掌握企业社保的疑难问题解析及筹划



三、【课程大纲



第一部分 社保入税企业风险分析



一、四全时代:全透明、全痕迹、全信用、全追责



二、四环时代:税务闭环、银行闭环、社保闭环、信息闭环



第二部分 不同用工形式下的税会处理、社保的缴纳及案例分析



一、企业内部用工



1.职工薪酬范围界定及规范化的会计处理



2.职工薪酬预缴及汇算清缴差异分析



3.职工薪酬年终奖政策合理选择筹划



4.职工薪酬免税收入在纳税筹划中的合理使用



5.企业所得税职工薪酬支出、个税工资薪金、社保缴费基数的构成差异对比分析



二、企业外部用工困境及破解分析



1.劳务派遣、人力资源外包、劳务外包的区别及合同签订要点分析



2.劳务派遣、人力资源外包、劳务外包的规范化会计处理及案例分析



3.劳务派遣、人力资源外包、劳务外包个税缴纳、企业所得税税前扣除、增值税涉税剖析



4.劳务派遣、人力资源外包、劳务外包不同用工形式下社保政策的不同规定



第三部分  企业社保的疑难问题解析及筹划



1、社保缴费主体如何界定



2法定的多元化用工方式都包括哪些



3劳动关系认定的审核标准是什么



4存在劳动事实,是不是就一定要缴纳社会保险



5、企业在福利安排方面能否降低社保成本



6、企业合理降低社保费用的基本逻辑是什么



7、工资细分的必要性及细分模式在社保筹划应用



8、企业人员身份对社保基数筹划的影响



9、社保缴纳之义务人转换之一:企业与个人及风险防范



10、社保缴纳之义务人转换之二:社保缴纳义务外嫁及风范防范



【主要法规】



1.中华人民共和国社会保险法(中华人民共和国主席令第三十五号)



2.中华人民共和国劳动法



3.中华人民共和国劳动合同法



4.关于工资总额组成的规定(国家统计局令第一号发布)



5.关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知(劳社险中心函[2006]60号)



6. 国务院办公厅关于印发降低社会保险费率综合方案的通知(国办发[2019]13号)



四、培训时间   2019年5月24日(1天)



五、培训师资简介



聂艳萍老师



河北交通会计协会顾问,河北科技大学经济管理学院财务管理系副主任;主讲税法、审计等财务主干课程,具备完整、扎实的财务和税务理论知识,从事教学工作十几年,有丰富的教学经验;主要研究方向:财务管理,参加主持省部级课题四项撰写核心论文十余篇,在会计师事务所兼职审计工作10年以上,有丰富的财税实践经验,并为诸多大型企业进行财税实务实训。

活动花絮
活动评价
评分: 1分   2分   3分   4分   5分
提 交
热门活动
  • 2016越南国际食品工业博...
  • 2016中部(长沙)装饰建...
  • 参展第六届“湘博会” 国联...
  • 2018年娄底市“民营企业...
  • 5月27日娄星广场将举行”...
  • 娄星区“春风行动”暨农民工...
  • 娄底经开区2016年民营企...
  • 2016年娄底“民营企业招...
  • 营销服务
  • 娄底市大学生创业就业支持行...
联 系 人
联系方式
参加人数