“薪税师不仅是一项考试，是让您寻找到新政下的发展之路。

薪税师不仅是一项考试，是让您从事薪税保业务的品牌保证。

薪税师不仅是一项考试，是让您薪税保知识体系完善的超速路径。

薪税师不仅是一项考试，是让您从人力资源从业者向复合型人才发展的重要捷径。

薪税师不仅是一项考试，是让您从财税从业者向高级管理人员发展的蹊径。”

2019年1月1日起，《中华人民共和国个人所得税法》现已全面实施，同时社会保险费及部分非税收入征管职责划转到税务部门。这对人力资源服务，会计、审计及税务服务（国民经济行业分类72大类商务服务业）行业发展带来全新机遇。同时新政策对企事业单位的薪酬管理工作提出更高的要求。在这新机遇背景下：

企业如何充分享受国家减税减负的重大税收大礼包？

企业如何有效把握社会保险由税务机关征收的合规风险，为企业长远发展奠定坚实基础？

非全日制用工、灵活用工、人单合一、阿米巴模式等各种新型用工模式如何与薪税保最新政策结合，用足用好国家对创新业态的扶持政策？

新时代薪酬管理工作不但要掌握组织战略、人力资源战略、薪酬管理等基础知识，还需要掌握个人所得税、CRS、社会保险合规，“金三系统数据采集及比对”等最新知识，如何做到全流程薪酬管理方案设计、薪税保合规风险管理、薪税保优惠政策运用？

HR  经理们如何转型升级？

财务经理们如何又全又专？

CCPA“薪税师”培训包括在线学习、在线测评、线下学习三个阶段。学员需参加规定学时的管理会计、薪酬管理、税法、社会保险法、劳动合同法等多项内容的学习，从而达到在遵守社会保险、个人所得税、劳动合同法等相关规定下，从管理会计角度全面掌握薪酬设计的基本方法、流程，为实现组织战略提供最优的人力资源战略及人力资本协同方案。

CCPA“薪税师”岗位是集人力资源管理师与税务师双重岗位于一身的创新型、复合型岗位，其能力标准为需既掌握人力资源管理基础知识及税务基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计。

CCPA《薪税师》湖南第四期班培训
一、培训时间
2019-10-19 09:00~2019-10-20 17:00
二、培训地点
长沙市星级酒店（待定）
三、培训内容
线上课程：薪税师基础知识（20+课时网络课程）
1. 薪酬管理
2. 社会保险、住房公积金、残疾人就业保障金基础知识
3. 税收概论
4. 个人所得税基础知识及纳税申报
5. 税务审计、社会保险专项审计与薪税保代理
6. 税务行政处罚、行政复议、行政诉讼
7. 薪税软件使用实务
线下课程：（2天）
《企业战略与创新组织变革》
《组织及人力资源变革中的薪税规划及风险控制》
《个人所得税法及相关规定重点要点解读》
《社会保险费制度重点解读》
部分课程重点：
1. 组织战略、人力资源战略、薪酬管理三者的关系
2. 税收筹划原理及基本方法
3. 不同纳税主体之间的税（费）负差异及纳税（费）实务
4. 企业用工模式与纳税（费）实务
5. 个人所得税税收筹划方法
6. 企业股权激励体系设计及纳税实务
7. 竞业限制补偿金、离职补偿金及纳税实务
8. 社会保险特殊性规定
9. 薪酬体系设计原理、流程及方法
10. 薪酬管理的税务风险控制