岗位职责：

1)根据生产工艺的要求审核现场工作指令的必要性和必须性，以最优的维护成本为酿造、动力、仓储和各建筑物提供维修服务，消除和预防对质量产生不良影响的设备因素

2)执行库存政策，审核备件库存量，减少库存量；

3)协调计划员组的工作和优先级别；

4)为满足工作单的需求安排内部和外部的材料备件资源和服务；

5)确保维修系统的准确性和完整性,包括设备历史记录,工时跟踪和备件使用状况

6)建立新设备必须的关键部位和设定例行的维护

7)确保部门符合安全法律法规要求；执行计划主管mcl清单，监控关键安全行为和关键安全任务；关注部门各种安全问题，制定行动方案并跟踪结果，持续改进；

8)执行计划主管mcl清单，参与部门月度5s检查，并利用mcl和有效会议跟踪5s的整改完成情况；每月跟踪工厂管理基本原则，确保部门工作按照工厂管理基本原则执行；按照40-20-40的原则参加部门有效会议，跟踪部门目标的完成；定期回顾强制性内部/外部强制性服务水平协议中有关维护工作的内容，确保依据内外部服务水平协议，及时有效的提供服务并获得其他部门有效的支持

9)根据公司的人力资源管理政策，根据技能矩阵、发展计划制定员工的培训计划，并检查跟踪计划的实施情况；分享自己的成功经验，在部门内部起到吸引、激励、发展人才的作用；

10)通过指导和教授，使员工熟练掌握并自主的运用vpo的工具和方法，确保部门各项kpi指标控制在预算范围内；同时不断向新的目标挑战，并且持续改进业绩，把ts部打造成百威英博第一流团队。

11)负责部门维护支柱的推行。

任职资格:

1)"education教育

工程专业本科及其以上学历"

2)"experience经验

1.从事本工作或相关工作2年以上；

2.从事过基层管理1年左右，从事过机电设备维修或土木建筑工作2年以上；

3.熟悉酿造，动力生产工艺，包括水处理、三房用电、锅炉等

3)"technicalcompetencies(jobrelated) 专业能力（与工作相关）

知识要求：

1)掌握vpo管理支柱业务描述、流程梳理、例行的管理控制报告系统（mcrs&prp）、5s要求、管理检查清单、知识管理、标准制定和执行、服务水平协议等；

2)掌握abi企业文化，vpo人力支柱相关模块知识，如岗位职责说明书、与岗位职责相关的raci表、绩效管理（包括目标设定和下达、绩效考核评估标准）、技能矩阵、培训矩阵、领导力展、公司薪酬福利政策、奖励认可、工作环境、内外部招聘流程等；

3)掌握vpo质量支柱百威英博食品安全政策、haccp（危害分析关键控制点）、产品质量完整性、质量管理控制报告系统等；

4)掌握vpoes支柱各种安全监控、伤害预防、环境安全警报、安全工作操作规程（包括但不限于工作许可，挂牌上锁，高空作业，安全用电，工作场所运输安全，承包商安全）、部门安全风险识别、化学品管理规定、副产品和废弃物管理规定等；

5)掌握vpo物流支柱库存控制、在运输过程中遵守政府法律、库存与进度的及时的信息、及时交付原材料、包装材料、财务绩效-零成本预算维护成本等

6)掌握vpo维护支柱维护标准、自主维护、监控（包括计划编制与时序安排系统正确运作、确保管理控制报告系统正确运作、绩效kpi、财务绩效-零成本预算维护成本）等

4)"（1）较强的跟踪、反馈和执行能力；

（2）较强的沟通、说服能力；

（3）良好的计划、组织和协调能力。

（4）较强的合同管理能力