一、运营主管

职位描述：

1、45岁以下，大专以上学历，有两年以上全盘管理经验，

2、负责整个团队运营的日常管理，建立健全管理制定，提高工作效率，对整个团队工作进行跟踪监督。

3、制定并落实执行运营工作目标、业务能力培训。

4、参与责任人员的考核，提升团队整体工作效率。 

薪资面议。

二、导购员

职位描述：

1、女性， 38岁以下，有销售激情，无经验的可培训；
2、负责门店销售及执行有关营业工作程序；
3、负责保持展厅及货牌清洁；
4、陈列货品的整齐、干净、合理；
5、负责每天的工作总结和每月仓库的盘点；
6、积极配合店长或者老板安排的其他工作；

薪资面议。