基本详情
具体要求
基层员工培训按内容来划分，可以分为员工技能培训和员工素质培训。企业基层员工培训，有助直接提高经营管理者能力水平和员工技能，为企业提供新的工作思路、知识、信息、技能，增长员工才干和敬业、创新基本的根本途径和极好方式，基层员工培训是最为重要的人力资源开发，基层员工培训是比物质资本投资更重要的人力资本投资。
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