基本详情
具体要求
· 企业多级管理分工不清晰，多头管理与无人管理现象并存；
· 机构和人员设置不合理、岗位职责不清，存在混岗、工作交叉重叠等现象，导致员工相互推诿；
· 缺乏书面的、清晰的、具有实操性的业务管理流程指导文件；
成功对接日志
暂无对接
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