基本详情
具体要求
招聘面试技巧培训从岗位分析入手，解析如何筛选简历、发现痕迹、如何进行标准化的测评、如何把要求可视化、如何设计好的问题、如何防止问题失效、如何设计员工胜任力模型、如何进行行为描述、如何判断与企业的匹配度等实用的技巧，招聘面试技巧培训将使培训专员掌握多维度的评估与判断技巧顺利完成招聘工作。
成功对接日志
暂无对接
机构竞标
推荐机构
