1、开展求职登记，建立劳动力资源库；　2、开展用工登记，建立用工信息库；3、为用人单位提供劳动力资源信息，推荐合格的劳动者；4、为各类求职者提供用人信息，介绍用人单位；5、对求职者和用人单位开展择业指导和用工指导；6、为就业困难群体提供专项服务；7、为用人单位和劳动者提供劳动保障事务代理服务；8、开展劳动力供求状态的调查和分析，为用人单位制定招工计划和提供有关政策规定。
咨询洽谈———根据情况确定方案———签署委托合同——提交材料———支付费用————进展监测。