【课程目标】
针对中小企业策划上市或新三板挂牌过程对董秘的工作要求，通过系统的课程学习和服务，将培训对象打造成为专业的董事会秘书，使董秘具备进入资本市场前后相关的财务、法律、金融、投资、管理等多方面的专业知识，同时具备组织协调、决策咨询和外联等工作能力。
【课程特色】
* 实操型培训：课程设置完全从实操和经验分享角度讲解董秘生涯中碰到的各种问题及处理方式；
* 名师级培训：课程均由长期工作在资本市场第一线的，全程参与多个企业改制上市及后续资本运营项目，对市场有着细致入微的了解和透彻观察的专家学者精心讲解；
* 咨询式培训：咨询式的培训，企业能以少量的培训费用获得更高价值的咨询，不但听课，更帮您解决问题；
* 平台式培训：建立董秘俱乐部，由资本学院团队支持，搭建长期的职业董秘交流平台，为企业长期发展储备人才；为学员提供优秀的券商、律师、会计师和投资商等相关资源。
* 持续性培训：通过“资本邦”电子杂志、纸质杂志、论坛沙龙等学习、交流和发展平台，长期为董秘免费提供各种专业知识方面的答疑解惑。
【培养体系】
采用三位一体的独特培养体系，既注重知识层面的系统学习，也注重现场考察的直观体验，更强调行业人士的经验交流。全方位、多角度、现身说法地将培养对象打造成为金牌董秘。
【课程内容】
必备知识与公司治理模块

模块一：董秘的职责与义务
1、董秘的职责、权利与义务
2、董秘的日常实操工作体系
3、决议、公告编写及审理技巧
4、如何成为合格、优秀的董秘
5、董秘职业生涯的长期发展规划

模块二：董秘必备的财务知识
1、财务、会计、审计基本知识
2、财务报表的深度解读与分析
3、改制上市中的主要财务工作
4、财务的风险评估与税务筹划
5、董秘主要关注的财务问题等

模块三：董秘必备的法律知识
1、 董秘的法律义务与法律责任
2、 董秘工作中的相关法律法规
3、 改制上市中的主要法务工作
4、 挂牌上市重点关注的法律问题
5、 上市公司规范运作与法律责任

模块四：公司治理与三会运作
1、上市公司治理规则及特点
2、董秘在公司治理中的作用
3、公司治理面临的主要问题
4、“三会”的运作规范和管理
5、相关案例分享与深度评析

* 特别策划：模拟召开股东大会/董事会（专家现场指导点评）


内部规范与价值提升模块
模块五：新三板挂牌与IPO上市整体战略
1、深度认知我国多次层资本市场
2、挂牌与IPO的条件/流程/审核要点
3、新三板挂牌后融资/转让等资本运营
4、新三板挂牌后持续督导的规范要求
5、优先股/私募债/公司债/股权质押等操作

模块六：公众公司内部控制规范运作
1、企业内控基本规范及指引
2、监管机构对公众公司内控要求
3、公司内控的信息披露
4、财务预警体系和风险管控
5、企业内部审计与风控评价

模块七：股权结构设计与价值管理
1、股权价值认知、股权激励作用
2、三种持股模式（实股/虚拟股/期股）
3、各类型企业股权结构模式设计
4、华为/温氏优秀企业股权激励案例解读
5、长期动态优化的企业分配体系理念

模块八：股权激励方案设计与落地实施
1 、不同阶段股权激励方案设计的规划
2 、股权激励方案设计的6大要素
3 、新三板挂牌/上市公司的股权激励
4 、股权激励方案的有效落地实施
5 、股权激励实施的后续股权管理

* 特别策划：金牌董秘与新生董秘交流会（邀请IPO/新三板挂牌资深董秘）

外部合作与资本运营模块
模块九：公众公司市值管理与资本战略
1、正确认识市值管理（定义/作用/现状）
2、优秀的市值管理典范分享（奥飞/明家/奋达）
3、市值管理价值模型理论（内核/4R/再融资/股权）
4、战略布局、媒体关系分析市值管理操作
5、再融资/股权管理/并购安排分析市值管理操作

模块十：媒体公关与投资者关系管理
1、新三板挂牌/上市公司的媒体关系管理
2、传统媒体与新媒体的危机应对
3、危机公关与危机防范体系建立
4、市值管理下的投资者关系管理
5、挂牌/上市公司的投资价值传播


模块十一：私募股权融资操作实务
1、股权融资概述（定义/利弊/现状）
2、股权投资基金运营模式
3、投资人选择企业的标准
4、融资商业计划书的制作
5、企业估值谈判与投资协议

模块十二：企业并购重组
1、企业并购重组的概论
2、并购重组的审核风向和政策
3、并购重组的估值和反收购策略
4、产业并购方案设计与交易策略
5、并购重点关注的法律/财税问题 上午： 下午：
　08:30-10:00 培训 14:00-15:30 培训
　10:00-10:10 茶歇 15:30-15:40 茶歇
　10:10-12:00 培训 15:40-17:00 培训
　12:00 午餐 17:00 主持人总结，培训结束

　一堂课程，一份感悟。衷心祝愿您学有所感、学有所获！