实践论证，五项管理这一套系统帮助了许多个人和团队持续提升效率。五项管理分别指的是心态管理、目标管理、时间管理、学习管理和行动管理五大项。如今，积极心态、明确目标、管理时间、持续学习和快速行动，也成为了世界上许多顶尖成功人士普遍具备的五个特质。
主讲一、为什么使用《五项管理》
在人生的成功路上，经常会遇到以下6大障碍：
1、消极思维，悲观失望；
2、没有目标，过一天算一天；有梦想，但不知道如何将梦想落实到每一天；
3、想学习，渴望成长，但不能坚持；
4、做事情缺乏专注，三心二意；
5、缺乏信心，不敢尝试，害怕失败
6、想得太多，落实太少，缺乏行动力。
二、《五项管理》的核心是什么
第一项心态管理——带来快乐
第二项目标管理——规划人生
第三项时间管理——提升效率
第四项学习管理——持续改进
第五项行动管理——养成习惯
三、使用《五项管理》的好处。
1、让我们养成良好的工作和生活习惯；
　2、让自已有一个反省的依据；
　3、可以全方位规划自己的人生；
　4、做到言出必行；
　5、给自已留下一笔回忆的依据。 暂无资料