一、公司治理制度发展对董事会秘书履职新要求

　1、我国建立治理制度中的影响因素简析

　2、中国特色公司治理结构的发展模式（中央企业董事会试点对董秘提出新要求）

　3、董秘制度的职业沿革、法律地位和定位

　4、董秘：公司治理完善中的新职位、新事物

　5、上市公司董事会秘书履职的能力要求

　6、董事会秘书任职资格的要求

　7、董事会秘书的职业前景和发展趋势
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二、提高董秘履职能力的方法和途径

　1、沟通的技能？董秘的核心能力之一

　1）沟通在董事会实务中的功能

　2）董事会秘书如何提高沟通能力？

　2、董秘在董事会会议中九大任务？过程（会前准备、会议期间、会后管理）

　1）如何准备会议议案？提高议决效率的奥秘？

　2）董事会会议议题的规范和程序如何确定？

　3）董事会会议议案的组织和准备

　4）董事会会议记录的法律性质　

　5）董事会会议通知和会议资料的准备

　6）董事会会议通知附件：委托书和回执

　3、规范履职：董事会秘书职业风险的避风港

　1）董事会秘书履职规范的依据

　2）董事会秘书履职规范的技巧

　3）上市公司董事会秘书职业风险实例

　4）股份制公司董事会秘书职业风险实例

　4、信息披露：董事会秘书基本职责之一

　1）公司制企业信息披露的重要性

　2）董事会秘书披露公司重要信息的行为规范

5、提升实务能力案例教材：组织拟写董事会会议议案的实例（制度）

　1）实例：董事会会议决议的形成和运用

　　　　　　董事会议案的书面准备、实务要点

　2）实例：董事会通讯会议决议

　　　　　　董事会决议和记录、纪要的实务要点

　3）实例：董事会会议通知

　　　　　　董事会会议程序的安排 上午： 下午：
　08:30-10:00 培训 14:00-15:30 培训
　10:00-10:10 茶歇 15:30-15:40 茶歇
　10:10-12:00 培训 15:40-17:00 培训
　12:00 午餐 17:00 主持人总结，培训结束

　一堂课程，一份感悟。衷心祝愿您学有所感、学有所获！