第一讲了解职场最需要什么样的人才，修炼自己“对号入座"
第一节你知道公司最需要什么样的员工吗
目标远大，永不满足的人
确定目标，积极行动的人
拥有且能发挥自已专长的人
尽职尽责，主动做好工作的人
富有创意，努力创新的人
正直，诚实可靠的人
有团队精神，能与团队紧密合作的人
不散漫，严格守时的人
脚踏实地，积极肯干的人
热爱本职工作，感恩忠诚的人
积极工作，具有竞争意识的人
不断学习，努力进取的人
积极配合，服从且有智慧的人
公私分明，不利用工作开小差的人
能够及时、积极完成工作的人
热爱公司，保守公司机密的人
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案例：一次失败的企业员工职业化素养培训案例
分组：如何打通企业企业员工职业化素养的任督二脉？

第二节这些人，公司坚决不会用
对企业不忠诚，没有认同感的人
爱忌妒，诋毁别人成绩的人
不求上进，躺在自己文凭上的人
不注重健康，玩命工作的人
工作态度不端正的人
定位不准，不能适应工作的人
成本意识极差，浪费金钱的人
不懂得收集信息，闭门造车的“白纸人”
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第三节进入企业，基本的办公常识要懂得
掌握办公设备的使用规定，严格执行
对于一些日常问题要学会灵活处理
负责文件收发，要知道文件如何处理
要知道如何有礼貌地处理投诉电话
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第四节进入职场，为人处世的规则要懂得
即便要离职，在公司里也不要树敌
去外地出差，有些细节要注意
初入职场，要学会放低姿态，从零做起
提升自己的网络知识和网络沟通能力
善用电子商务，使工作更轻松
初入职场，要注意“冲锋在前”
企业员工职业化素养培训的葵花宝典
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分享：企业员工职业化素养的24字方针
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企业员工职业化素养培训总结 上午： 下午：
　08:30-10:00 培训 14:00-15:30 培训
　10:00-10:10 茶歇 15:30-15:40 茶歇
　10:10-12:00 培训 15:40-17:00 培训
　12:00 午餐 17:00 主持人总结，培训结束

　一堂课程，一份感悟。衷心祝愿您学有所感、学有所获！