一、人力资源管理体系概述
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分析：小企业人力资源管理培训案例！
解析：小企业人力资源管理内训案例!
案例：小企业人力资源管理课程案例分析！

二、人力资源管理责任与权利


实操演练：人力资源主管职业生涯成功之道
讨论：小企业人力资源管理经典案例讨论!
分组：小企业人力资源管理培训案例学习指南
分析：小企业人力资源管理学习中的八大陷阱！

三、人力资源管理人员沟通能力建设
1、沟通的意义
2、沟通模型
3、哈里视窗与沟通策略
案例实战：如何跟其他部门负责人沟通，PPT演讲技巧
互动：小企业人力资源管理培训案例评估
分享：某集团小企业人力资源管理培训案例
分享：哈佛经典小企业人力资源管理案例分析示范
四、培训体系建设
1、培训课程体系开发
2、培训评估体系
3、培训讲师培养
案例分享：如何做一名优秀的培训讲师
分享：企业小企业人力资源管理培训三步走！
案例：联想(中国)公司的小企业人力资源管理培训案例
讨论：明天的道路——企业如何做好小企业人力资源管理？

五、职业生涯规划
1、后备人才队伍建设
2、在职辅导与导师管理体系 上午： 下午：
　08:30-10:00 培训 14:00-15:30 培训
　10:00-10:10 茶歇 15:30-15:40 茶歇
　10:10-12:00 培训 15:40-17:00 培训
　12:00 午餐 17:00 主持人总结，培训结束