■制度建设方面的法律服务，包括起草或审核员工手册、内部规章制度、劳动用工相关协议文本等

■招人、用人和离职阶段的法律服务，包括协助规范员工试用、完善录用制度、建立或完善考核机制、完善离职手续等

■劳动争议法律服务，包括劳动（工伤）仲裁、代理服务等（不含诉讼） 接待当事人，提供法律咨询——初审案件有关资料—对符合代理条件的决定受理案件——双方签订《委托代理合同》和《授权委托书》——按标准收费——正式开始提供办案服务。