设计符合公司发展需要的股东权利义务体系、高效集权的决策制度和公平合理的利益分配制度，为企业高管建立合理的授权体系，为公司融资及吸引人才设计期权等制度空间。
合理的股权结构及设计，能促进产业优化升级，畅通企业高管人才管理、决策等能力的展现通道；以合理有效的股权置换资金机制，为企业规模的扩大化提供稳定的资金来源。