“九定”—让股权激励方案落地
- 价格:
- ¥面议
- 服务机构:
- 岳阳新东方企业管理咨询服务有限公司
- 服务方式:
- 柜台式服务;电话服务;上门服务;刊物服务;信函服务;网络服务
- 服务对象:
- 微型企业;小型企业;中型企业;大型企业;创业个人或团队
- 服务类别:
- 人才培训
- 好评率:
-
- 立刻购买
- 立刻咨询
- 机构名称:
- 岳阳新东方企业管理咨询服务有限公司
- 服务项目:
- “九定”—让股权激励方案落地
- 收费标准:
- ¥面议 元/
- 服务类别:
- 人才培训
- 服务范围:
- 岳阳市
- 发布日期:
- 2019-11-06
服务介绍
课程大纲:
第一章 为何“股权激励”
1、背景:国外经验、国内背景、现实需求
2、外驱力
3、内驱力
第二章 何为“股权激励”
1、什么是股权激励
2、股权激励的模式选择
3、股权激励的收益模式
4、公司股权体外的激励模式
第三章 如何“股权激励”
1、股权激励方案设计的“九定”:定类、定人、定量、定价、定股份来源、定禁止行为、定持有方式、定退出机制
2、各种模式的典型案例和实操经验
3、设置业绩条件:股权激励的行权条件
4、激发激励效果:股权激励的收益预测
第四章 股权激励财税问题
1、股权激励的成本费用:会计准则中的股份支付
2、认购股权/股份的税收政策
3、转让股权/股份的税收政策
第五章 案例分享
变幻的股权架构和股权激励如何助理中国导航芯片研发瓶颈的突破
1、梦想-----北斗梦、芯片梦
2、机会-----金融危机带来的从海外引进高端人才的机会
3、危机-----企业发展方向及经营层的诉求引发危机
4、出路-----股权激励化解危机
5、结果-----人才保留,公司活力再现
6、后续-----企业的发展超乎预期
第六章 股权激励方案设计演练
1、练习:依据“九定”设计本公司的股权激励计划摘要
2、练习:股权激励计划中的禁止与约束条款设计
3、练习:实施股权激励计划的主要文件要点设计
服务流程
上午: 下午:
08:30-10:00 培训 14:00-15:30 培训
10:00-10:10 茶歇 15:30-15:40 茶歇
10:10-12:00 培训 15:40-17:00 培训
12:00 午餐 17:00 主持人总结,培训结束
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