课程大纲
一、数据格式呈现

调整合适列宽、行距：

快速拷贝粘贴

一列数据拆成两列或多列

数据合并与拆分

文本转换为数字

数字格式

二、掌握薪酬常用函数

VLOOKUP、HLOOKUP 快速查找匹配

ISNA

ISERROR

依据位置函数进行薪酬数据的描述统计

离散衡量、标准差与员工薪资均衡性分析

利用直方图制作分布图

相关分析 & 加权平均

数据透视表-刷新

数据透视表——分组 Group

数据透视表——字段值设置应用

数据透视表——排序

制作数据透视图与即时分析

数据筛选与自定义筛选

条件格式 & 数据条 & 图标值

数据检查核对

数据自定义排序

分类汇总与嵌套 & 部门对比分析

条件逻辑 & 嵌套条件逻辑

数据条件汇总 & 多条件汇总

假设分析与薪资调整

回归分析——线性回归与薪资等级设计

回归分析——线性回归公式与函数

数据分析插件

指数回归分析函数与极差设计

散点图增加市场数据，等级薪资范围与薪酬

图表展示

散点图增加市场数据，如何制作线性图

三、展示图表制作

制作柱状、线性双线图

制作薪资等级堆积柱状图

制作薪资等级堆积柱状图——添加薪资范围

线

薪资等级股价图

双坐标图

制作 RP 图快速判定员工薪资合理性

制作频率分布图

四、薪酬类分析指标

制图数组操作

Z-SCORES

15% 原则在绩效及薪资中的应用

Compa-ratio

判断矩阵在决策及指标制定中的应用

决策修正在决策中的应用 上午： 下午：
　08:30-10:00 培训 14:00-15:30 培训
　10:00-10:10 茶歇 15:30-15:40 茶歇
　10:10-12:00 培训 15:40-17:00 培训
　12:00 午餐 17:00 主持人总结，培训结束