一、干部管理的总体架构
1. 企业在干部管理中常见问题与痛点
2. 华为业务与干部管理发展史
3. 华为的人力资源与人才管理
4. 华为干部管理全景图
5. 华为干部管理的8个特点

二、干部的使命与责任
1. 干部的4大使命与责任
2. 干部的8个要求

三、干部标准与选拔
1. 华为干部标准发展历程
2. 干部通用标准和差异化的岗位要求
3. 干部选拔机制与任命流程

四、 干部规划与继任
1. 干部分类
2. 干部规划（业务战略、内外部洞察、干部价值主张、干部关键岗位分类及差距、未来三年干部规划、干部建设策略、干部建设关键举措）
3. 干部盘点
4. 继任计划
5. 高潜识别机制
研讨及分享1：设计公司某关键岗位干部规划&画像&继任计划 上午： 下午：
　08:30-10:00 培训 14:00-15:30 培训
　10:00-10:10 茶歇 15:30-15:40 茶歇
　10:10-12:00 培训 15:40-17:00 培训
　12:00 午餐 17:00 主持人总结，培训结束