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管理者的职业素养与职场礼仪提升

管理者的职业素养与职场礼仪提升
格:
面议
服务机构:
衡阳衡东县窗口
服务方式:
电话服务;上门服务;其他服务
服务对象:
小型企业;中型企业;其他
服务类别:
法律服务
率:
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张*** (请登录后查看)
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138***1
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418481981@qq.com
服务项目
机构信息
机构名称:
衡阳衡东县窗口
机构性质:
所属行业:
所在地址:
湖南省衡阳市衡东县衡东大道113号
机构名称:
衡阳衡东县窗口
服务项目:
管理者的职业素养与职场礼仪提升
收费标准:
¥面议 元/   面议。
服务类别:
法律服务
服务范围:
衡阳市
发布日期:
2020-11-28
服务介绍
课程大纲:
第一章:职业化素养篇
一、 梦想宣言(小组讨论:构造立体梦想)你为谁工作?
课后作业:梦想开屏表( 拥有自己未来的目标)
二、 关于职业素养
 职业素养包含5方面
 Confidence信心
 Competence能力团队
 Communication沟通
 Creation创造
 Cooperation合作
三、 职业化的价值观、心态与行为分析
 看看您属于哪种人(PDP测试:我是谁?)
 重新审视我们的职业行为
 从模糊人到清醒人
 从被动人到主动人
 从消极人到积极人
 树立对工作的主人翁意识
 坚持把平凡的事做得不平凡
四、 员工的“四大意识” 及精神动力:
 服务意识——有一颗温暖阳光的心,愿意服务他人
 竞争意识——竞争无处不在
 学习意识——不断追求进步、提升自我
 团队意识——融入团队、服从管理的职员意识
职业成功的精神动力
主动承担责任;
不在工作前面附加条件;
把握人生三件事:守时、积极、认真;
五、 高效的执行
 职业化心态下的四个行为习惯
 自发自动-从要我做到我要做
 与人为善-己所不欲,勿施于人
 有效沟通-有沟一定要通
 敢于担当-没有任何借口
思考:职业化所需要的自我管理,我应该怎么做?如何应对环境?如何管理自己?如何融入团队?
第二章:现代商务礼仪篇
一、 商务礼仪概述
 礼仪的定义与特征、现代礼与仪的解读
 正确认识孔夫子;(电影《孔子》片断欣赏及讨论)
 商务礼仪的作用、基本原则与要求

二、 沟通礼仪:巧读人心,左右逢源
 沟通的内涵
 沟通理念与心理调整
 人际沟通的基本技巧
 通过“聆听”了解对方
 通过“提问”澄清问题
 通过“表达”让对方理解
 通过“信任”建立关系
 “同理心”技巧
 表现出同理,而不是同情
 缺乏同理的倾听模式
三、 职场礼仪:
 职场礼仪要点:办公室人际关系/整洁的办公环境/适度的音量/遵守工作纪律/尊重他人的空间/文明礼貌的用语/影响职场人际关系的“小节”
 尊重领导是天职
 尊重客户是美德
 常用礼貌用语
四、 建立良好的职业形象:
 塑造自信的自我内心形象
 别对自己说“不可能”
 会穿衣、会说话,会做事
服务流程
上午: 下午:
 08:30-10:00 培训 14:00-15:30 培训
 10:00-10:10 茶歇 15:30-15:40 茶歇
 10:10-12:00 培训 15:40-17:00 培训
 12:00 午餐 17:00 主持人总结,培训结束
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