课程收益：
● 帮助学员提高对团队抗挫力的认识和理解，让管理工作更加有针对性；

● 前沿管理心理学理论（潜意识理论、群体心理学等）、技术与实践结合，拓宽管理视野；

● 指导学员掌握团队目标制定的工具方法，实现团队目标和员工目标的共赢性；

● 教授学员使用多种工具方法，提高团队行动力和创新力，更有效克服逆境；

● 指导学员掌握识别和调整团队情绪的工具方法，提高团队在逆境中的情绪恢复力，打造高团队士气。

● 教授学员打造团队“攀登者”文化，保持团队持久的战斗力。 调研企业信息、分析企业存在的问题、上下沟通、实施