就业是民生之本，也是产业之基。为破解“就业难”与“招工难”，高科园创公司锚定“精准”二字持续发力，链接企业用工端及居民就业端。

为搭建起精准高效的供需桥梁，高科园创公司彰显国企担当，承接了株洲市天元区人社局精准就业服务项目运营，搭建了“1+9+9+N”精准就业服务体系。“1”是指精准就业服务总站，两个“9”分别为基层镇街9大片区驿站和9大园区驿站，它们分别对应服务求职者和用工企业，“N”即以社区、村组为单位的就业服务网点，这其中，通过高科园创组建近百人的就业服务专员和企业服务专员队伍，以“铁脚板”进社区、入企业，用“笨方法”对求职需求和用工信息进行分析匹配，为居民就业和企业用人牵线搭桥，打通高质量就业的“最后一米”。

2024年4月，就业服务专员袁小川通过她服务过的求职者，了解到湖南洪客隆商业连锁有限公司有大量用工需求，于是她立刻与企业取得了联系，深度挖掘企业需求，两天内组织了40多人面试，最终33人办理入职，4月16日将上岗培训。就业专员袁小川的工作效率和推荐上岗对象的标准都得到公司高度认可，企业负责人说：“完全没有想到通过天元区精准就业服务这么快就解决了招工难的问题！”

4月15日下午，湖南洪客隆商业连锁有限公司董事长为精准就业服务专员袁小川送来一面锦旗，对袁小川帮助解决了公司开业前缺乏员工的燃眉之急表示非常感谢，并对精准就业工作表示认可。人社局易作为局长与公司负责人进行了亲切的交流，双方建立良好的供需对接关系，公司负责人表示后续还将继续通过就业服务专员招用员工。

3月29日，刚刚在科创园投产的企业长利新能源对外发布了急招三名文员及数名普工岗位的信息，高科园创公司旗下株洲高新区人力资源服务产业园的负责人走访企业后，将相关信息转给精准就业总站，精准服务就业专员蒋萍迅速响应，当天便联系到了长利新能源的人力资源负责人高女士，与企业详细沟通后，4月1日，蒋萍推荐10名求职者来企业面试，成功上岗文员一名、普工一名。“这效率杠杠的。非常感谢精准就业给我们的帮助！”长利新能源的人力资源负责人高女士为精准就业服务工作点赞。

去年以来，高科园创公司承接天元区精准就业服务项目运营，根据居民求职和企业招聘需求，共组织开展线下专场招聘活动5场，线上精准就业直播带岗7场。截至4月18日，精准就业系统累计注册企业2457家，在招岗位信息1573条，求职居民信息11236条，推荐居民上岗952人，在岗740人，灵活用工81人。其中，服务园区内企业997家，输送人才121人，服务园区外企业1460家，输送人才831人。

未来，高科园创还将搭建天元区精准企业用工服务平台，汇总梳理九大园区普工、技工、管理三类用工需求和培训需求，通过旗下运营省级人力资源服务产业园和撩园公司“产教融合”项目，整合人力资源机构、培训机构、职业院校等服务资源，为企业提供多元化人力人才输送方案，预计2024年服务企业500家，服务居民3000名，输送技能人才2000名。

就业是幸福之源，每一条就业信息，每一个数字，都是一个具体的人和家庭，高科园创公司将持续做实做细精准就业服务工作，进一步促就业、稳就业，增加民生福祉、保障企业用工。