深圳市东方大成管理咨询公司简介

      成立于 2004 年 2 月，是一家立足于为客户突破绩效的人力资源管理咨询、顾问、企业管理培训、人才测评和员工素质提升训练的专业服务机构。

      先后获得了中国品牌联盟、中国人民大学等专业机构颁发的“中国咨询业十佳专业品牌奖”、“中国管理咨询最佳服务奖”等殊荣。

       成立20年来，始终以中国人文环境为管理基石，结合当代科学量化的管理工具与手段，聚焦于解决“人”的管理问题和潜能开发，帮助企业构建可见证、可追溯、不断超越的全新人力资源管理体系。

东方大成是中国本土极少的专注于人力资源、有实用性、专业创见、且能与国际一流同行竞技的咨询公司。

我们服务的包括国家电力投资集团、北京建筑设计院、广东省电信研究院、凤铝铝业、燕京啤酒、东亚糖业集团、汉江集团、广州工控集团、正虹科技、深纺集团、格兰仕、王老吉、阜丰集团、星河地产等近 190 个咨询项目均是击败了国际知名机构而获得， 最终提供的服务得到了客户高度认可。

客户群体涵盖了跨国公司、合资企业、国有企业、民营企业、私营企业等各种类别。

服务行业涉及建筑工程、生物医药、航空制造、金融银行、电力通信、化工制造、物业地产、轨道交通、电子通讯、商业连锁、酒水饮料、建材家具、智能制造、软件信息···等上百个行业。

服务客户有：三一重工、中联重科、九芝堂、泰格林纸业、涟源钢铁、中联中标实业、株洲商业银行、中钨高新、正虹科技、五矿集团、三一集团、湖南钢铁集团等等。

东方大成专注聚焦于人力资源咨询20年，咨询/顾问服务的主要模块包括：人力资源规划、组织职能体系、绩效管理体系、薪酬福利体系、培训开发体系、高管与核心人才激励体系等。 长期致力于 HR 专业的创新应用研究，拥有面向全国发行、畅销的人力资源系列课程光碟和专业书籍、有获得国家版权认证的《绩效王牌》与《CTD 核心人才发展训练》品牌课程。 我们独创性的“ISA品质保持体系”，能够从制度建设、观念更新，到企业员工行为转变等多个维度推动企业的管理升级。 我们也是敢于在服务合约中明确承诺“确保方案顺利推行”的管理咨询公司。自 2009 年始，我们 38%以上的业务来自于既有客户的转介、衍生业务。

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